Samael
Invité
Pour moi le stress fait partie d ela vie de patron, c'est lui qui lmene la société, qui en fait ce qu'elle devient par ses choix, ensuite l'employer n'a qu'a suivre la voie tracé par les suppérieurs.
Je vois mon oncle qui a fait desannée d'étude, à voyager entre le congo et la belgique (ses parents etaient colons), ensuite commencer au bas d el'echelle et monter petit a petit d'entreprise en entreprise (il recevais des offre d'emploi), pour partir aux USA 6 mois par ans alors qu'il a femme et enfant pour encore suivre des etudes proposée par sa société pour finir par racheter la société, il a trimé comme aucun de ses employes ni autre cadres de la société ont fait.
De plus en général, un employé quand il a fini, il rentre chez lui, souvent ne pense mpeme plus au boulot, le patron ne fait que ca, penser a améliorer l'entreprise.
Dire aussi qu'un patron ne se soncie pas de ses employé, c'est faux, dans l'entreprise ou je bosse, on a la clim depuis 3 ans, suites au grosse chaleurs, on a a boire a volonté, quand il fait trop chaud, on nous laisse repartir 2h avant la fin de journée, on recois des primes et le plus important, des encourragements et des remerciement de la direction.
Pour ce qui est du social, ce n'est pas le role d'une S.A. . Ce qui n'empeche pas mon oncle par exemple de passer son reveillons de nouvel an avec des sans abris et de leur faire des dons.
Je vois mon oncle qui a fait desannée d'étude, à voyager entre le congo et la belgique (ses parents etaient colons), ensuite commencer au bas d el'echelle et monter petit a petit d'entreprise en entreprise (il recevais des offre d'emploi), pour partir aux USA 6 mois par ans alors qu'il a femme et enfant pour encore suivre des etudes proposée par sa société pour finir par racheter la société, il a trimé comme aucun de ses employes ni autre cadres de la société ont fait.
De plus en général, un employé quand il a fini, il rentre chez lui, souvent ne pense mpeme plus au boulot, le patron ne fait que ca, penser a améliorer l'entreprise.
Dire aussi qu'un patron ne se soncie pas de ses employé, c'est faux, dans l'entreprise ou je bosse, on a la clim depuis 3 ans, suites au grosse chaleurs, on a a boire a volonté, quand il fait trop chaud, on nous laisse repartir 2h avant la fin de journée, on recois des primes et le plus important, des encourragements et des remerciement de la direction.
Pour ce qui est du social, ce n'est pas le role d'une S.A. . Ce qui n'empeche pas mon oncle par exemple de passer son reveillons de nouvel an avec des sans abris et de leur faire des dons.